人力资源管理制度规划的基本步骤包括（　　）

2023-04-24

[多选] 人力资源管理制度规划的基本步骤包括（　　）

A . 调查人力资源管理制度的现状
B . 提出人力资源管理制度草案
C . 制定人力资源管理内容
D . 逐步修改调整、充实完善
E . 对制度效果反馈总结

参考答案：B,D

参考解析：

人力资源管理制度规划的基本步骤有三个，依次为：提出人力资源管理制度草案；广泛征求意见，认真组织讨论；逐步修改调整、充实完善。

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组织机构中各个岗位功能的等级被称为（）。

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工作岗位研究的对象是（）。

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在单件生产条件下，工时定额的计算公式为：Td =Tz×（1+Kzk+Kgxk）+Tzj。其字母含义错误的是（）。

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关于非定额时间，下列说法错误的是（）。

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定额时间中最主要的组成部分是（）。

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