2023-06-02 四级(理论知识、专业能力)
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招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段, 其最大缺陷是( )。
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劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( ) 变动的反应程度。
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( ) 是各种人力资源具体计划的核心, 是事关全局的关键性规划。
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( ) 是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
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