在房地产经纪企业的薪酬制度中,比较科学的是( )
2023-07-04
B、佣金制
C、奖金制
D、混合制
参考答案:D
在我国房地产经纪机构中薪酬的支付方式大体分为以下几种:①固定薪金制,即有保障底薪,对业务员生活最有保障,企业人员流动性较低。最大的缺点是缺乏薪酬设计应有的激励效应。②佣金制,即没有保障底薪,其收入完全视个人业绩而定,业绩高则薪酬高,业绩低则薪酬低。佣金制激励大,刺激性强,业务员的“危机意识”最高。③混合制,将固定薪金制和佣金制混合运用,融合了固定薪金制和佣金制的优点,并避免了它们的缺点,是比较科学合理的薪酬制度。
2023-06-22 从业资格建筑工程
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智能控制柜应具备温度湿度调节功能,柜内湿度应保持在( )以下
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各设备室的相对湿度不得超过( ),巡视时应检查除湿设施功能是否有效
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