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强迫障碍是指以反复出现强迫观念为基本特征的一类神经症性障碍。强迫观念是以刻板形式反复进入患者意识领域的思想、表象或意向。这些思想、表象或意向对患者来说，是没有现实意义的、不必要的或多余的；患者意识到这些都 是他自己的思想，很想摆脱，但又无能为力，因而感到十分苦恼。根据上述定义，下列可能属于“强迫障碍”的是：A张奶奶老是一个劲的叨念着:我儿子就要回来了B明明已经确定带了那本书，小黄在路上还是忍不住检查好几回C虽然已经打了三次电话，赵某还是不放心，于是再一次拨通电话D老李锁上门后又打开进去检查一遍再锁门……如此循环三次才放心离开

2023-06-15 公务员省公务员

攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响， 轮番推进的现象。根据上述定义，下列属于攀比效应的是：A甲和乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒B省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好C甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习D企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入

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电子政务是政府机构应用现代信息和通信技术，将管理和服务通过网络技术进行集成，在互联网上实现政府组织结 构和工作流程的优化重组，超越时间和空间及部门之间的分隔限制，向社会提供优质和全方位的、规范而透明的、符合 国际水准的管理和服务。根据上述定义，下列情况不属于电子政务内容的是：A企业通过税务网络系统，在办公室就能完成税务登记、税务申报、税款划拨、查询等业务，该系统既方便了企业， 也减少了开支B某城市所有高校图书馆通过网络形成互联平台，学生可跨校借阅图书，不仅共享了图书资源，还减少了相关建设成 本C人事部门开设网上人才市场或劳动市场，提供与就业有关的工作职位缺口数据库和求职数据库信息D政府通过网站提供医疗保险信息，供居民查询自己的医疗保险个人账户余额和当地公共医疗账户的情况

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工伤保险也称职业伤害保险，是指劳动者在生产劳动和其他工作过程中遭受意外伤害或因长期接触有毒有害因素引起职业病伤害后，由国家或社会为负伤、致残者和死亡者生前供养的亲属提供必要的物质保障制度。 根据上述定义，下列情形不属于“工伤”范畴的是：A某采矿厂劳保措施不全，作业现场粉尘较大，经医学鉴定发现，多名工人身患“尘肺病”B张某就职于某外资企业，某天乘坐公司通勤车上班时发生车祸，导致右腿粉碎性骨折C在省直机关工作的小刘在下乡考察途中，由于突发泥石流造成重大交通事故，人车失踪D“六一”儿童节，张警官带女儿到儿童乐园游玩时，为抢救一名落水儿童不幸溺水身亡

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一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。 根据上述定义，下列不属于一般授权的是：A柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变， 因地制宜地处理工作，有比较大的自由B刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定C惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事务交托给下属D模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径

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暖和：炎热A微笑：大笑B不规则：规则C简单：平凡D僻静：偏僻

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男人：胡子 A物体：质量B汽车：车灯C母亲：慈祥D乌云：雷雨

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发酵粉：馒头 A粮食：饲料B发泡剂：海绵C酒精：白酒D钢铁：汽车

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①近日，股市遭遇连续暴跌的“雪灾”“杀得”股民、基民 。转眼就到春节，正值用钱消费之际，许多投资者非但没能赚上一把，反倒亏了不少。 ②本次欧盟峰会清楚地表明，各成员国对目前的危机 ，只好推迟做出决定，这种状况无助于提高欧盟国家公民，尤其是爱尔兰民众，对欧盟政治领导层的信任。 A措手不及 束手无策B猝不及防 不知所措C束手无措 手足无措D手足无措 惊慌失措

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①各类投资顾问公司水平参差不齐，在为国有资产形态转换服务过程中，很难实现国有资产形态转换方向正确、转换目的有效、转换过程 之目标。 ②面对对手的顽强防守，马竞队的进攻完全找不到目标，进攻 的情况下，队员们越来越着急，这也导致了防守方面险些再出漏洞。 A增值 不利B增值 不力C增殖 不力D增殖 不利

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