实现员工培训规划各项目标的重要保障是（　　）

2023-04-24

[单选] 实现员工培训规划各项目标的重要保障是（　　）

A . 规划的实施
B . 培训的方法
C . 培训的费用
D . 培训的目标

参考答案：B

参考解析：

培训的方法是实现员工培训规划各项目标的重要保障，它所要解决的是“船”或“桥”的问题。为了更好地达到培训的目的，完成培训规划预定的目标，培训规划必须根据培训资源配置的状况，正确地选择适用的方法。

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能够减少评估给培训对象带来的紧张不安，在培训效果评估的形式中应是（）评估。

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属于培训后评估作用的是（）

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（）就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础。观察目前状况及其发展的潜力和趋势。

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属于培训后评估内容的是（）。

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在培训效果的层级体系中。反应评估的内容是（）。

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在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估。

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下列不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是（）。

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培训的最终目的就是（）。

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企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是（）。

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