按设备岗位定员时,负荷量不超过4个小时的岗位一般要考虑( )。
2023-06-02
B. 合并
C. 兼职
D. 兼做
E. 撤销
参考答案:ACD
一般的岗位如果负荷量不足4小时的要考虑兼岗、兼职、兼做。高温、高压、高空等作业环境差、负荷量大、强度高的岗位,员工连续工作时间不得超过2小时,这时总负荷量应视具体情况给予宽放。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2019年5月) 正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
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(2018年11月) 从功能结构上可将员工信息管理系统分为( )。
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(2019年5月)( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。
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(2018年5月)典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括( )
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