“以近代远”的绩效考评偏差属于( )。
2023-06-02
A.优先效应
B.首因效应
C.后继效应
D.近期效应
参考答案:D
B.首因效应
C.后继效应
D.近期效应
参考答案:D
近期效应是指考评者根据下属最近的绩效信息,对其考评期内的全部表现做出的总评价,以近期的部分信息替代全期的全部信息,从而出现了“以近代远”的考评偏差。
相关推荐
热门标签