气泡图适合整理课堂笔记。

下列哪些属于严重不良行为（）

2023-06-29 竞赛及其他题库

王某去年8月参加工作（病假扣发比例为40%），月标准工资870元，本月日历天数为31天，出勤19天，双休日8天，病假4天（含双休日1天）。若按月薪制计算，月计薪天数为21.75天，则本月应付王某的计时工资是（）

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事业单位（国家机关所属的）的专业技术人员，在病假期间工资发放标准正确的是（）

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（）是国家为了保护职工的身体健康而采取的每年有组织的分期轮休的制度。

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会计人员由于病假、在境外工作、生育等原因，无法在当年完成继续教育取得规定学分的，应当（）。

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（）是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。

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会计人员由于病假、在境外工作、生育等原因，无法在当年完成继续教育取得规定学分的，应当提供合理证明，经继续教育管理部门审核确认后，其没有取得的继续教育学分可以顺延至下一年度取得。

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争议协商是指在发生（）时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程。

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劳动人事争议提请处理权主要的内容是（）。

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劳动人事争议仲裁的基本内容包括（）。

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